6 ·القانون الاجتماعي وسؤال التوازن بين الأجير والمشغل "مدونة الشغل المغربية نموذجا" ومن خلال هذا الجدول تتضح الأهمية البالغة التي يكتسيها دور مفتشي الشغل في حل النزاعات التي تصل في بعض الجهات كما في جهة أكادير إلى 2758
5 ·كما أجرى عبد العزيز الفريان ٢٠٠٦م بدراسة تنفيذ أحكام التحكيم الوطنية والأجنبية في المملكة العربية السعودية دراسة تأصيلية تطبيقية تحليلية هدفت إلى المعرفة بالشروط الموضوعية والإجرائية اللازمة لتنفيذ حكم التحكيم
4 ·مبدأ سلطان الإرادة بين الإطلاق و إكراهات التوازن العقدي مغرب القانون 31 يناير 2019 12 30 فيسبوك
يتحدث المقال عن أهمية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية في بيئة العمل، والمنافع التي ستعود على الشركة والموظفين وأرباب العمل من تحقيق ذلك ويستعرض بعض الحقائق المتعلقة بالموضوع
ما هو صنع القرار والفرق بينه وبين إتخاذ القرار؟ سؤال ستتعرف على إجابته في هذا المقال، قد يواجه الهيكل التنظيمي لأي منظمة مواقف صعبة مثل الأزمات الدولية، الأوبئة العالمية أو حتى التحضر لإدراج تغيير تكنولوجي جديد
دراسة جدوى مشروع هي مرحلة التصميم الأولية لأي مشروع، والتي تجمع بين عناصر المعرفة التي تشير إلى ما إذا كان المشروع ممكنًا أم لا، كذلك يتم فحص ما إذا كان من الممكن بناء تمويل آمن، وما إذا كانت هناك أموال كافية متاحة وإلى
6 ·ويمكن أن يساعد القبول في تحقيق الأهداف المحددة وتحديد الأولويات وتوفير الموارد اللازمة لتنفيذ الميزانية وعندما يتم قبول الميزانية، يمكن للشركة أن تحدد النقاط القوية والضعف في الأعمال التجارية وتحديد الخطط
مبدأ ترتيب الاوليات العوامل البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ المنهج المقترح البيئة المدرسية والاجتماعية التي ينفذ فيها المنهج المقترح 10 أن تراعي مبدأ التوازن بين الجوانب النمو
عملية إدارة المخزون هي تنظيم وتنسيق المخزون، بحيث تُساعد على تحديد نوع البضائع المطلوبة من الموردين، وكميتها، ووقت تسليمها، ولمعرفة المزيد تابع القراءة
التوازُن في كل شؤون الحياة هو القاعدة الكبرى في التربية الإسلامية؛ ذلك لأن الإسلام يرى أن الغلوَّ كالتفريط، كلاهما يخلُّ بمصلحة الفرد كما يخل بمصلحة المجتمع على حدٍ سواء، وبالتالي فإن الفرد أو المجتمع لا يستطيع كلٌّ
أنواع الخطط المستخدمة في المؤسسات الخطط حسب التسلسل الهرمي للإدارة الخطط الاستراتيجية المؤسسية تُحدِّد رؤية المؤسسة على المدى الطويل، وتوضِّح رسالة المؤسسة وقيمها، وتُحدِّد مجالات العمل الحالية للمؤسسة أو التي
3 ·لقد تم وصف الغرض العام لتخطيط الموارد البشرية، ولكن هناك أغراض محددة في المجالات الحاسمة للإدارة التي يخدمها تخطيط الموارد البشرية دعونا نشرح الأغراض التسعة لتخطيط الموارد البشرية
الحوكمة، أو ما تعرف ب Governance، هي مجموعة من القوانين والقواعد والإجراءات التي تهدف إلى تحقيق الجودة والتميز في الأداء من خلال اختيار الأساليب الصحيحة والفعّالة من أجل إدارة المنظمات وتحقيق أهدافها
الفصل 1 ما هي بطاقة الأداء المتوازن؟ هناك الكثير مما يفسر شرح هذا الموضوع ، ولكن لنبدأ بتعريف بطاقة الأداء المتوازن بطاقة الأداء المتوازن BSC هي إطار عمل يستخدم لتتبع وإدارة استراتيجية المنظمة
نطاق المشروع Project Scope مصطلح يُستخدم في مجال إدارة المشاريع، ويُطلق على الأعمال التي يجب إنجازها لتحقيق أهداف المشروع، أي أنه هو عملية تحديد الأهداف والنتائج والإرشادات والمهمّات والتكاليف والجدول الزمني لتنفيذ
2 ·سنتعرض أيضًا للعديد من المصادر التي تساعد في فهم هذا المجال بشكل أفضل والحصول على المعلومات اللازمة للعمل في هذا المجال أهمية مهام موظف الموارد البشرية
ما هو القانون الدولي الإنساني؟ وما علاقته بالحروب والنزاعات المسلحة؟ إنه قانون يحاول إقامة التوازن بين الضرورة الحربية والعسكرية إبان النزاع المسلح والاعتبارات الإنسانية وبالتالي فهو يهدف إلى التقليل من المعاناة
مظاهر التوازن والاعتدال في الإسلام الاعتدال في الإنفاق وضعت الشريعة الإسلامية منهجاً واضحاً متوازناً في إنفاق الأموال، فلا تقتير على النفس وتضييق عليها، ولا إسراف أو تبذير دون ضوابط أو حدود
التوازن بين العمل والحياة work life balance ينطوي على تقليل الإجهاد المرتبط بالعمل، وإنشاء طريقة مستقرة ومستدامة للعمل مع الحفاظ على الصحة والرفاهية العامة؛ وعلى الرغم من عدم وجود صيغة سحرية للموازنة بين العمل والحياة، ولا
3 ·ويمكن أن يساعد القبول في تحقيق الأهداف المحددة وتحديد الأولويات وتوفير الموارد اللازمة لتنفيذ الميزانية وعندما يتم قبول الميزانية، يمكن للشركة أن تحدد النقاط القوية والضعف في الأعمال التجارية وتحديد الخطط